Kind Mind Movement

Kurumsal Eğitimler

Baskı, tükenmişlik ve hiç yavaşlamamanın bedeliyle baş başa kalan ekipler için.

Burada gerçekte ne hakkında konuşuyoruz

Tükenmişlik kişisel bir başarısızlık değil. Sistemik bir sonuç — ve devamsızlık, kopukluk, yüksek personel devri ve düşen performans olarak kendini gösteriyor.

Bu eğitimler sadece stres yönetimini öğretmiyor. Altında yatanı ele alıyor: öz-eleştiri, mükemmeliyetçilik, şikâyet etmeden performans gösterme baskısı ve psikolojik güvenliğin yokluğu.

Bunun hakkında dürüstçe bir şeyler yapmak isteyen organizasyonlar için.

Eğitim Konuları

01

Tükenmişlik Farkındalığı & Toparlanma

Tükenmişliğin gerçekte ne olduğu — fizyolojisi, organizasyonel kökleri ve toparlanmanın gerçekte neyi gerektirdiği. Kanıta dayalı ve işe yarayanla işe yaramayanı açıkça söyleyen.

02

Stres Dayanıklılığı

Sürekli baskı için nörobilim ve öz-şefkate dayalı pratik araçlar. Motivasyonel değil. Soyut değil. Gerçekten uygulanabilir.

03

Psikolojik Güvenlik

İnsanların dürüstçe konuşabildiği, hata yapabildiği ve işte kendileri olabildiği koşulları yaratmak. Araştırma temelli ve ekip dinamiklerine hemen uyarlanabilir.

04

İşte Öz-Şefkat

MSC ilkelerinin profesyonel bağlamlara uyarlanmış hali. Araştırmalar bunu net söylüyor: daha az öz-eleştiri, daha sürdürülebilir ve daha iyi bir performansa yol açıyor.

05

Şefkatle Liderlik Etmek

Yöneticiler ve ekip liderleri için: öz-şefkat ve başkalarına gerçek özen göstermenin liderlik biçimini, güveni ve ekibin zaman içinde nasıl şekillendiğini nasıl değiştirdiği.

Formatlar

Keynote / Konuşma

Büyük gruplar veya şirket etkinlikleri için 45–90 dakikalık bir konuya giriş.

Atölye

Pratik ve grup etkileşimi ile yarım günlük veya tam günlük oturum.

Ekip Programı

Belirli bir ekip veya departmana özel çok oturumlu program.

Özel Tasarım

Organizasyonunun ihtiyaçları ve kültürü etrafında sıfırdan tasarlanmış eğitim.

Neden Simge?

Buradaki eğitim derinliği önemli — Chris Germer ile birebir çalışma da dahil olmak üzere, MSC alanının en köklü klinik seslerinden biriyle. Kurumsal ortamların içinden deneyimle birleşince ortaya çıkan şey: soyut değil, kanıta dayalı ve sabırsız insanlar için hazırlanmış eğitimler.

Center for MSCSelf-Compassion AcademyChris Germer

Bir konuşma başlat

Bağlamını paylaş. Simge kişisel olarak yanıt verecek.

Kurumsal Eğitim Hakkında Soru Sor